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[置顶]山东大学泰山学堂诚聘天下英才

2013年04月18日  山东大学泰山学堂  阅读量:

山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明,在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学,是国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学之一。为深入贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》精神,为人才强国战略的实施和创新型国家的建设提供强有力的人才支撑,教育部于2009年启动“基础学科拔尖学生培养试验计划”,目的是培养一大批拔尖创新人才,使之成为相关基础学科领域的领军人物,并逐步跻身国际一流科学家队伍。作为入选该计划的19所高水平研究型大学之一,山东大学于2010年7月成立“山东大学泰山学堂”,全面负责“基础学科拔尖学生培养试验计划”的实施。泰山学堂依托数学、物理学、化学、生物学、计算机科学等5个学科良好的学科基础,并综合利用国内外优质教育资源,借鉴世界一流大学的经验,重点在培养模式、教学方法、学生遴选、制度创新等方面进行大胆的探索和实践。为学生配备一流师资,创造一流学习条件,营造一流学术氛围,形成具有山大特色的人才培养模式和机制,培养基础扎实、学风朴实,有德性、富有创新精神和创新能力的未来拔尖创新人才。  

为更好地实施拔尖人才培养工作,根据学校发展规划及2013年新进人员招聘计划安排,现面向社会公开招聘教学科研岗位人员。  

一、招聘岗位及人数

教学科研岗位人员(讲师及以上)2人。  

二、招聘条件

1.身体健康,热爱高等教育事业,遵纪守法,具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感,能够团结协作;  

2.具有数学专业(最好是基础数学)或物理学专业博士学位;  

3.科研成果突出,能够胜任“基础学科拔尖人才计划”项目本科阶段基础课的教学工作;  

4.拥有一年及以上海外学习或科研经历,具有较高的外语水平,能够胜任双语教学;具有基本的计算机操作和应用能力;  

5.年龄原则上不超过40周岁(1976年1月1日以后出生);  

6.有本科基础课程教学经历者优先考虑。  

三、关于新聘教师的管理与相关待遇

1.新聘教师的聘期按照学校规定统一制定,即:第一聘期两年,第二聘期五年,第三聘期为长期;海外高层次引进人才聘用方式可在学校政策下单独协商制定。  

2.泰山学堂教师的职称晋升按照学校职称晋升办法统一管理;  

3.新聘教师可按规定享受学校给予的住房货币化补贴和安家费等待遇;  

4.泰山学堂新聘教师工资实行年薪制,达到学校和学堂考核要求,经年度考核合格后即可获得相应工资和津贴待遇,标准为国内优秀博士讲师年收入10万元以上,教学和人才培养业绩突出者另行奖励;海外高层次引进人才年收入面议。  

四、报名方式

有意者请将个人简历、学历证明、科研成果、留学证明及奖励证书等支撑材料(复印件即可)通过以下任一种方式提交:  

1.电子版发送至邮箱:taishanxt@sdu.edu.cn,主题中请注明求职;

2.纸质版邮寄至:山东省济南市山大南路27号山东大学泰山学堂收邮编:250100。  

五、有关说明

1.应聘人员必须保证申请材料的真实性,如与实际情况不符,一经查实,取消其应聘资格;  

2.关于“基础学科拔尖人才培养计划”和泰山学堂相关信息,请访问:http://www.tsxt.sdu.edu.cn/

3.未尽事宜,请发送电子邮件或致电0531-88362386至学堂办公室咨询。  

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