3月27日，泰山学堂举办本学期第一次班级骨干会议，辅导员徐孝刚、刘梦嘉和泰山学堂全体班委同学参与了此次会议。
泰山学堂全体班级骨干会议于上午在知新楼B115举行，会议就以下几点达成了共识：首先班干部应深入了解学生工作的背景意义，要主动谋划事务和承担职责，不忘初心，认真履行竞选时承诺，更要主动带头示范，严格自律自省；其次，干部们在值班时应与辅导员保持双向交流，加强同学间的沟通互助，积极推动工作顺利进行，努力营造有温度的学堂；最后，班干部也需主动加强内部合作和全盘统筹协调能力，并通过悦思、悦学、悦研和悦动四个方面进一步展现学堂的家文化。此外，会议梳理了本学期的具体工作，并要求各工作组尽快完成本年度各班委组的工作计划和经费预算。
此次会议充分体现了泰山学堂对班级骨干建设的高度重视，明确了班级骨干的职责和义务，要求班级骨干提高思想认识，牢记自己的责任，加强干部间的凝聚力，增进班干部沟通协调和互相帮助的意识。班长联盟作为学堂的"龙骨"，以“建设有温度的学堂”为工作理念，推动泰山学堂的班级管理工作，致力于营造学堂温度，致力于服务同学的个人成长与发展，致力于带领全体同学融入学堂、感受学堂的温度、体会学堂的家文化。
通过此次学习，班干部们纷纷表示：以个人发展对标国家发展，以个人能力对标国家战略需求，为国家发展做出自己的贡献。知责于心、担责于身、履责于行。班长联盟作为泰山学堂的特色班级管理模式，是一个矢志创新的集体，是一个有方向、有温度、有力量的集体；它所创造的将是一个蓬勃向上，暖如春阳，充满希望的泰山学堂。
